Это подтверждается документами, оказавшимися у журналистов.
Источник «Власти» — бывший директор нефтесервисной компании, которая предоставляла работников нефтяному концерну ТШО
В тексте «Власть» ссылается на Галымбека Мусина, бывшего директора Asia Operating Corporation (AOC) в городе Атырау, который называют нефтяной столицей Казахстана. До 2019 года компания поставляла работников для обслуживания объектов нефтедобычи.
В Атырау расположены штаб-квартиры двух крупных добывающих компаний: «Тенгизшевройл» (ТШО) и Северо-Каспийский операционный консорциум (NCOC).
Журналисты сообщают, что АОC искала сотрудников для ТШО через посредника — основанную в 2000 году Senimdi Kurylys, совместное предприятие американской Bechtel и турецкой ENKA.
Мусин утверждает, что Senimdi Kurylys довела его фирму до банкротства: «Я объяснял Senimdi Kurylys, что мои расходы [на одного работника] выше, чем плата за одного человека, которую они предлагали. Поэтому я попросил у них повышения ставок в следующие годы. Они сказали, чтобы я сначала согласился на эти цифры, а потом они пойдут на повышение. Но после трех лет работы на них они мне отказались повышать ставки».
Согласно документам, Senimdi Kurylys платила казахстанским работникам значительно меньше, чем получала от ТШО
Галымбек Мусин передал журналистам документы, согласно которым Senimdi Kurylys платила местным работникам лишь малую часть средств, получаемых от ТШО.
В договоре между АОC и Senimdi Kurylys за 2019 год почасовая оплата колебалась от 6,1 (для уборщиц) до 9 (для сварщика) долларов в час. При этом в соглашении ТШО и Senimdi Kurylys на 2016—2018 годы минимальная ставка составляла 16 долларов в час.
Мусин говорит, что наценка на услуги субподрядчика — обычная практика, однако Senimdi Kurylys забирала себе слишком большой процент.
Как рассказал «Власти» на условиях анонимности менеджер одного из западных кадровых агентств в Атырау, такой процесс называется «аренда тела»: «Поскольку у ТШО высокие требования, только несколько крупных кадровых агентств способны выиграть его тендеры. Но эти агентства, получив крупные контракты, впоследствии могут заключать субподряды на гораздо меньшую сумму с другими компаниями или более мелкими кадровыми агентствами».
TШO, вероятно, разделяет рабочих на четыре «географические» категории, для каждой из которых свой уровень зарплаты
В распоряжении «Власти» оказалась таблица, согласно которой TШO делит рабочих на четыре «географические» категории: Западная Европа / Северная Америка; Восточная Европа; Восточная Азия / Турция / Индия; Казахстан.
Судя по документу, представители стран Западной Европы / Северной Америки зарабатывают примерно в 5,5 раза больше, чем казахстанцы на тех же позициях. Местным жителям также платят примерно в 2,2 раза меньше, чем работникам из Восточной Азии / Турции / Индии.
Как рассказал журналистам на условиях анонимности менеджер зарубежного кадрового агентства, более десяти лет живший в Казахстане, ТШО разработала эту систему давно: работников распределили по разным категориям «экспатов», а затем присвоили каждой категории уровень заработной платы.
Несколько источников также говорят, что среди крупных нефтяных корпораций распространено негласное правило, по которому местные зарплаты должны уступать международным стандартам, чтобы минимизировать разрыв со средними ставками за пределами отрасли.
Завершение проектов ТШО в регионе спровоцирует избыток рабочей силы и вынудит местных жителей искать низкооплачиваемую работу за границей
Как сообщает TШO, масштабный «Проект будущего расширения» (FGP) стоимостью порядка 37 миллиардов долларов, над которым компания трудилась последние восемь лет, должен завершиться в первой половине 2025 года. Журналисты отмечают, что закрытие строительных площадок и проектов спровоцирует избыток рабочей силы.
«С прекращением FGP станет намного больше безработных местных жителей. Некоторые из них будут работать за границей, например в странах Персидского залива, где стоимость их труда ниже, чем у большинства других экспатов», — объясняет экс-менеджер кадрового агентства.
Реакция
В середине 2023 года Галымбек Мусин пожаловался на Senimdi Kurylys в администрацию президента. В январе 2024 года Генпрокуратура признала, что компания частично нарушила трудовое законодательство. В прокуратуре Атырау подтвердили, что Senimdi Kurylys оштрафовали по итогам расследования.
В ТШО «Власти» сказали, что у них честная система закупок.
В Senimdi Kurylys на запрос о комментарии не ответили.